金泽滔微微一笑：“这只是建议，王部长，我想你会接受的，因为这是最合理的方案！”
王燕君还想说话，金泽滔却笑说：“王部长，你为什么不找个时间去三区七号院请示一下赵书记呢，我想赵书记一定会同意的。”
金泽滔无法把组织部长和眼前这个女人划上等号，他最终还是忍不住出言讥讽了一下。
说完这句话，金泽滔点点头，转身离去，他并没有持人长短，攻讦或要挟王燕君的意思，而且他不以为，这样就能逼得王燕君就范，谁知道，她的身后，除了赵书记外，还有没有站着另外自己不知道的人。
但让金泽滔始料不及的是，他这句有点轻描淡写的话，却让王燕君心胆俱裂，他是怎么知道我跟赵书记约会的地方？他好象熟知那一晚他们在房间里谈过什么，天哪，那晚上的所作所为不会都给录下来了吧。..
如果真是这样，她甚至不能想象，这个事曝光后永州大地还有她立足的地方，她不知道金泽滔到底知道些什么，但她和赵书记那见不得人的关系，他是一定知道的。
赵江山现正处于最敏感，也是最关键的时刻，她相信，只要有风吹草动，事有不谐，他一定会毫不犹豫地，远远地把自己发配到最贫困的海岛县。
作风问题一旦暴露，下场最可悲的还是女人，王燕君忽然感觉恐惧。她一遇到难题首先会想到用身体解决。如果所有人都知道她是依靠身体一步步走上领导岗位的。那么，她赖以生存的皮肉交易就不会再有市场。
她一向觉得，在男人面前，她有天然的优势，她高高在上，她喜欢看男人在她的一颦一笑间神魂颠倒，丑态百出，这个时候。她才感觉自己可以掌控一切。
但如果有朝一rì，事情暴露了，她将面临什么？她失去一切，她回到原点，她千夫所指，她万人唾骂！她又将如何面对他？
这种令人窒息的恐惧，使得她连呼吸都感觉困难，她仓皇地打量四周，唯有秦铭、小包科长还如丧考妣般陪着自己，王燕君低斥一句：“天还没塌下来。慌什么慌？”
心里却急剧地转着念头，这事情该找谁才能消弥风险？直到这一刻。她骨子里的依赖xìng和附属感，还是习惯xìng地让她搜索可以为他遮风挡雨的男人，强大的男人，她在床第上做强者，只因为现实中她成不了强者。
她想到金泽滔的提议，想起他转身离开前，眼神中的那丝不屑和嘲弄，心里竟奇怪的没有愤怒和羞辱，兴不起半点反抗的念头，面对强大的男人，她骨子里深藏的服从xìng使她选择了顺从。
财税局干部大会上的戏剧xìng一幕，不但没有使金泽滔威望受损，陈家禾被带走调查，叶宝玲反常消失，反而令得他在财税局的中心地位更加稳固。
金泽滔回到办公室后，已经将陈家禾的事情置于脑后，如果不是他们太过咄咄逼人，一定要抬着陈家禾上位，金泽滔并不想将事情闹得这么大。
何悦用王燕君的名义通过办案人员让老局长交代陈家禾的问题，让她和金泽滔都没想到的是，一向油盐不进的老局长，竟然毫不迟疑地咬出了陈家禾。
何悦看着胡子拉渣，但jīng神一直亢奋的前局长，心里却不由感觉悲哀，两个本来可以琴瑟和鸣的情侣，因为种种原因最后形同陌路，老死不相往来，但内心世界里，却仍保留了彼此最纯真、最原始的爱和回忆。
何悦有些不忍心利用他们的感情，搅动他的神经，撬开他的牙齿，但纪检纪律又不容许她感情用事。
前局长其实并没有如外人想象的这么坚强和坚韧，他只是缺少一个理由，一个背叛自己的理由，王燕君就是他最好的宣泄口，最后因为他检举的对象已经涉及到副县级干部，案件移交到地区纪委办理。
金泽滔决定召开临时党组会议，参加对象有缪永chūn、骆辉及新提拔的翁承江，卢海飞负责记录。
金泽滔沉声道：“今天，我们很遗憾地看到这一幕，当务之急，有两条，虽然我在会上强调过纪律，但还是要引起高度重视，各分管领导要看好好各自的分管科室，做好解释和引导，理智地对待谣言和传闻，近rì办公室出台了联系基层所制度，各分管领导和科室都要下到基层，召开会议和走访干部，稳定人心，稳定队伍。”
“另外，陈家禾的问题不是一朝一夕能形成的，干部的思想教育还是要抓紧，不能等出事了，才想到抓干部队伍建设，陈家禾的职务，暂时由人事科长张明传兼任，干部调整等忙过这段时间后，一并考虑。”
金泽滔除了刚来的时候调整了个别中层干部，对大范围的干部调整还是十分谨慎，即使是现在，他也没准备要启动大规模的干部轮岗。
但在这半年来，特别对预算外资金管理中表现突出的干部，以及暴露出来的一些问题和一些人，还是要通过干部调整来达到解决问题的目的。
做好人事组织准备，也是为下阶段，开展收费票据清理，这项真正涉及到管理单位切身利益的工作打好基础，
五月正是江南气候最宜人的季节，chūn暖花开，绿染江岸，今天大礼拜休息天，金泽滔带着老何一家人坐木屋休闲垂钓。
何军的xìng子不喜独处静坐，以前是因为身子骨不好，既不敢四处走动，也没有自娱自乐的业余爱好，侍候花草鱼虫更没这个耐心，才整天宅在家里发呆。
后来找了个打牌活动，但他一往无前的xìng子，几天下来，他的牌友就纷纷找理由作鸟兽散，金泽滔曾经告诫过他，打牌跟当官一样，要懂得轮流做庄，不能老让大伙围你一个人转，但老何我行我素，终于尝到了苦果。
东珠老舅来探亲时，金泽滔带着他们钓了一回鱼，还真别说，老何从中找到了千军万马中取敌上将首级，如探囊取物般的戎马倥偬岁月，自老舅一家回东珠后，他就赖这里不走了，每天早晚，没事就上这儿钓一会儿。
金泽滔不钓鱼，他和局里几个同事坐木屋里喝茶。
陈家禾的事情也过去有大半个月，叶宝玲在干部大会消失后，就一直没有再出现财税局，过了几天，组织部发来商调函，正式通知财税局叶宝玲调离财税，调离永州，金泽滔兼任局党组书记。
让金泽滔意外的是，王燕君最终同意了金泽滔提出的按原计划配齐班子成员的方案，组织部也在最近考察任命了骆辉为财政局副局长，卢海飞被提拔为财税局党组成员，纪检组长。
这让金泽滔一时间有些意动，或许，他可以凭此绑架上王燕君为自己所用，但随即，他就抛弃了这个令人心动的想法，这事可一不而可二，王燕君还是少惹为妙，不知以后牵扯出什么狗皮倒灶的事。
新任纪检组长卢海飞恭敬地坐在金泽滔对面，汇报干部调整方案，旁边还坐着翁承江和骆辉，金泽滔仔细看过方案名单，这次干部调整幅度较大。
翁承江说：“局长，人事科张明传出任预算科长，是不是合适？”
对张明传本人，翁承江并没有什么成见，他纯粹是以事论事，张明传是财税局老资格的人事科长，之前跟叶宝玲走得较近。
相对其他科室来说，预算科长的政策业务水平及综合协调能力要求较高，从业务上说，张明传脱离业务岗也有多年，短时间内不能保证能接得上手。
金泽滔摆摆手说：“张明传大局意识较强，特别是这半年来，作风踏实细致，能沉得下心思做工作，没有什么乱七八糟的念头，再说，他本身大学本科学历，财政专业毕业，调人事科前就搞过预算工作，业务应该没什么问题。”
金泽滔开展的征管查相对分离管理模式，很多工作都是通过人事科落实下去的，目前，南门模式也在全省财税系统内逐步确立，省局征管处也派人多次调研，准备在全省范围内推广。
税务总局随着多篇报道见诸税务报刊后，也开始关注并重视南门模式。
难能可贵的是，张明传从来不在自己面前肋肩谄笑，曲意逢迎，更没有为博己好感，说人长道人短，就凭这一点，金泽滔不认为他以前受叶宝玲器重，有什么过错。
而且，在用人上，金泽滔从来不分三等九级，三教九流，德能兼备的，有机会就上，最重要的是，金泽滔到任后，张明传始终没有摇摆过，人事科的工作，他总在第一时间向自己汇报。
对这样的干部，金泽滔使用起来，没有什么可不放心的。
现在头疼的是办公室主任，一时间很难物sè。严格说起来，卢海飞也不是合格的办公室主任，他人太过方正，缺乏灵活变通，更谈不上八面玲珑，左右逢源，让他当纪检组长倒是挺合适的。(未完待续。。)
本章结束