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第306章 东桐花选厂投产典礼(再续)

作者:豫西山人 下载:官话TXT下载
    张德清讲完后,市长于琛代表水泉市委、市政府致辞!

    于市长讲,东桐花选厂建成投产,在水泉黄金产业发展史上是件值得纪念的大事。虽然东桐花选厂只是一座日选500吨金矿石的中型选厂,但是设备先进,科技含量高。选厂投产后,过去没有开采价值的4克贫矿,全部可以浮选,含量4。7克的矿石,浮选后每吨金精粉品位可以高达127克!这是个了不起的突破,在全市、全省、全国黄金选炼业中,居于领先地位!可喜可贺!

    于市长接着讲,市委市政府已经制定了以黄金产业为龙头,制造业、轻纺业、制药业、旅游业、林果业五业并举的发展战略。这个战略格局能否实现,水泉未来能不能跻身全省经济强市,关键就在于黄金产业这个龙头产业能不能起到带动作用!因此,希望黄金战线的干部职工,要振奋精神,改革创新,努力实现市委、市政府下达的各项目标!

    于琛务实,讲东桐花选厂的时候,特别强调要依托黄金选炼科技发展,不断探索,搞技术革新,千方百计提高金矿石浮选率,千方百计提高金子回收率,千方百计提高金精粉的品位,千方百计提高生产线的现代化水平,千方百计确保环境不受污染,一口气讲了五个千方百计,等于是给东桐花选厂布置了任务,指出了努力方向。

    讲话稿都是提前写好的,薄薄的两页纸,于琛用了5分钟时间就讲完了。

    参加典礼的人很多,有些人听领导讲话听不出所以然,甚至有的是左耳进右耳出,把听的内容都又还给领导了。陈观则不然,正处于学习阶段,听领导讲话听的如饥似渴的,恨不得把一字一句都刻在脑子里,消化成自己的东西。包括于市长讲话时的从容淡定,都是他学习的内容。

    于琛讲完后,按照典礼议程,应该是揭牌、宣布东桐花选厂正式开工投产!

    主持人澹台明月的声音欢快响亮:“请**水泉市委书记沈全同志、**水泉市委副书记、市长于琛同志为金羊山矿业股份有限公司东桐花选厂揭牌!”

    军乐队的乐曲响起来了,沈全和于琛踏着欢快的曲子,在礼仪小姐引导下,走到了厂区门口左侧,双双动手,揭开了蒙在“金羊山矿业股份有限公司东桐花选厂铜质铭牌上的红绸布,全场顿时掌声雷动!

    紧接着,澹台明月又宣布请尊敬的沈书记宣布东桐花选厂投产!

    沈全走到大理石柱子上的电源开关前,面对来宾,大声喊道:“我宣布,东桐花选厂正式开工投产!”

    喊完,沈全伸手按下了电源开关。

    霎时间,厂区内传出了轰鸣声,东桐花选厂投产了!

    摄影记者拍下了这个珍贵镜头!

    典礼结束后,按照议程安排,领导们参观东桐花选厂厂区。

    陈观、许存仁、寇勋,三个人在前面走,引导着领导们向厂区里面走去。

    陈观拿着个喇叭,边走边介绍:“各位领导:东桐花选厂总投资500万元,共设有破碎车间、磨浮车间、压滤车间、泵站车间四个车间,另外附设化验室。整个生产流程是这样的:矿石进料后,通过2k—10型架线式电机车牵引固定式轨道矿车运往破碎车间,经过破碎后,进入磨浮车间加水、药进行浮选,水流进入压滤车间除去水分,形成金精粉,尾矿通过槽流装置直接水流排进尾矿库,回水经过处理,可回流进厂做工业用水,也可以直接排入明水河,确保不污染。请大家随我来,我们先参观破碎车间的进料流程。”

    市电视台、明水电视台的新闻记者扛着摄像机一路小跑,赶在领导们前面摄像。

    参观先从西门附近的料场开始。

    呈现在领导们眼前的,是往破碎车间送料的场景:一条小铁路,一头连着料场上的矿石堆,一头直接通向破碎车间的厂房。矿石堆旁,有两辆铲车正在工作,往矿车里装料。两台2k—10型架线式电机车,一前一后牵引着20台1。2米3固定式矿车,完成装料后,驶向了车间。

    陈观介绍说,这条运料道轨轨距600毫米,坡度9%。厂里共有三台牵引用电机车,两台工作,一台备用。

    矿车运矿的画面十分好看,用作电视画面既美观又有动感,记者们都把镜头对准了矿车。

    进入破碎车间后,陈观向领导们介绍了破碎机的型号和性能,然后就说:“破碎车间共有职工36人,一正两副三个车间主任,分三个班组,每班11人,实行八小时工作制,三班倒!工作指标是:精矿含水率小于10%,磨矿细度70%—200目!”

    破碎机工作时噪音大,陈观很快就领着领导们进入了磨浮车间。

    陈观介绍说,磨浮车间共有33人,也是一正两副三个车间主任,分三个工作班组,8小时工作制,三班倒。每班10个人,共有皮带工、球磨工、浮选工三个工种。

    紧接着,陈观向领导们介绍了磨浮车间的磨矿机、浮选机的型号、性能和品牌,然后介绍说:“磨浮车间的工艺流程是:矿石经磨矿后用单一浮选法获得金精矿,其选别流程为一粗四精二扫,中矿顺序返回,设计回收率为89。32%。实行的药剂制度为:抑制剂为石灰,用量0。8kg/t;捕收剂为黄药,用量为0。13kg/t;起泡剂为2#油,用量0。11kg/t。”

    说到这里的时候,陈观补充说:“我们在论证设计方案时,吸收了一个操作工的建议,在磨矿机、浮选机上多加了一重筛子,结果在试车时发现,金子回收率突破了92%,远高于设计标准的89。32%。这个指标,就我们所知,目前属于全国第一!”

    于琛市长马上就问:“这个办法能在其它选厂推广不能?”

    陈观回答说肯定能!

    于琛当即指示陈观,做好数据记录和分析,以一个月时间为限,如果成效稳定,就由黄金局组织参观学习和技术推广,促使全市浮选业上台阶!

    陈观赶紧提醒于市长,说这只是一个小工艺,并不能完全改变现有选厂的浮选率。现有选厂的根本问题在于工艺设计落后、设备选型落后,导致20克以下的矿石都没有浮选价值。要想改变现状,得从设备更新、工艺革新上下功夫!

    于琛知道陈观说的切中要害,斟酌了一下,这才说到:“这样,也不以一个月为限了,你们做好数据记录和分析,回头我让黄金局派人来这里跟踪分析,如果东桐花选厂的工艺水平和设备水平真的浮选4克以上矿石,就在全市大范围内搞设备更新和工艺革新。那可是金灿灿的黄金,浮选率一提高,能增加多少产值和利润啊!这不是小账,是大账,必须得算清楚!”

    进到压滤车间后,很多从没有参观过选厂的领导才明白,选厂的生产从一开始就离不了水。破碎时需要加水,磨浮时需要加水,磨浮结束后的金精矿近乎液体,必须再压滤车间把水分滤干,才是真正的金精粉。剩下的尾矿被槽流装置的水流冲向尾矿库!

    压滤车间共有12人,三班倒,除了一正两副三个车间主任,每个班组只有3个人。

    泵站车间实际上就是负责供水排水和尾矿处理的,同时承担生产供电,也是12个人,每班三个人,一个电工、一个设备维修工、一个普通值班工人。

    当领导的脑子都管用的很,沈书记马上就问:“陈观,听你介绍,整个东桐花选厂生产车间的工人只有93人。这是不是太少了?万一哪个工人生病了、请假了,怎么办?”

    陈观报告说如果当班工人因病因事请假,正副车间主任就顶上去了。而且,东桐花选厂回头还准备接受黄金技校学生实习,人力没有问题。

    参观完车间后,时间已经不早了,领导们的肚子都饿的咕咕叫了。但是沈书记和于市长坚持要看看尾矿库,看到底能不能保证尾矿用水经过处理后是不是确实无污染,不能建一个东桐花选厂而污染一条明水河,那罪孽就大了!

    陈观只好带着领导们去参观尾矿库。

    东桐花选厂的尾矿库就在厂区背后的三面环山的深沟里。

    选厂刚投产,也只是试车时有点尾矿排入,这个时候什么都看不到。

    陈观知道对于选厂来说,如何处理尾矿以及尾矿回水是大事,领导们都怕污染了明水河,带着领导们先站在沟口看了尾矿库选址,介绍说这个尾矿库可以容纳200万立方的尾矿,可以长期使用,然后带着领导们参观了引水工程,最后重点参观了东桐花选厂的回水净化设备,让领导们吃了定心丸!

    原本定的是12点40分开饭,因为沈书记、于市长坚持要看尾矿库,走的路程远了,时间早已过了12点40了,都到1点半了。

    沈全这才说:“看完了,放心了,行,水流三尺为净,有这么先进的净化设备,明水河没问题,我们是不是该吃饭了!”

    张德清赶紧笑着说:“沈书记,我以为当大领导的人都是钢筋铁骨,不用吃饭呢!我的肚子早就提抗议了!我们准备了简单的便饭,请各位领导们上车!”

    领导车队原来停在厂区外面,这个时候已经开进来了,司机们都在车上等着呢!
本章结束
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